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「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

   

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

AERAワーキングマザー1000人委員会×週末プチMBA研究会のコラボイベント「女性管理職のカベをどう乗り越える?」に参加してきました!
前半はAERA編集長 浜田さんによる「女性管理職が陥る10の壁」。
後半は週末プチMBA研究会によるグループに分かれてのケースディスカッション。

前半・・・女性管理職が陥る10の壁(AERA編集長 浜田さん)

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

浜田さんによる10ポイントの突破方法はご自身の経験や取材で知り合った多くの方からのアドバイスを元にしているので、どれも「あるある!わかる!」という壁。
それに対する対策も、分かりやすくて納得できる説明でした。

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

例えば私がよくおちいっている「現役感の壁」。
いつまでたってもプレイヤーでいようとすることは、部下の育成機会を阻むことにもなるし、自分の時間をプレイヤーの仕事で消費してしまうことになる。
会社としてはプレイヤーではなくマネージャーとしての仕事を期待して昇進させ、その仕事内容に対して給料を出してくれているのに!
それを聞いたときに、私は時間マネージメントできずに泣く泣くプレイヤーの仕事を手放そうとしているけど、そうじゃないんだ!と理解できて、とても気持ちが落ち着きました( ´▽`*)

10番目の「家族(夫)の壁」もとらえ方が素敵でした!
自分が管理職になって、夫に一定の理解をもらって家事を分担することによって、夫の会社のワークライフバランスが整ったり、女性活用が進んだりする小さな働きかけになる!ということ。
だから無理なことを自分ひとりで背負い続けて倒れる前に家族の理解を得て、協力を取りつけること!

後半・・・ケースディスカッション(週末プチMBA研究会)

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

後半の週末プチMBA研究会によるワークでは、一番最初に「マネージャー思考」という言葉を説明。
それは「他者を使ってものごとを成し遂げるために必要な思考」。
自分が動かなくても成果が出せる!という意味で、続くケーススタディではどのようにしてそれが達成できるのかをグループで考えました。

同じグループになった女性たちは、2児の母親、1児の母親、1児を産んで育休中、そして子どもがいない私。
バラエティに富みつつも同じ女性で、主婦、そして管理職クラス。
みなさんの発言が一つずつ的を得ていて、私の言いたいことすべてを周囲の方々が代弁してくれるという・・・
仕事の悩みを今後相談させてもらいたい!と思える方々にめぐり合えて嬉しかったです☆

渋谷から帰りながら・・・

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

管理職になる、部下を持つ、ということについて何も学ばないまま、身近にロールモデルもいない中なってしまったので、
今日のセミナーは「管理職になる前や、なった直後に受けたかったよ~!」と思ったけど、今日受けられたことは遅くない!
マネージャーとプレイヤーのバランスよく(小さな会社なので、プレイヤー側をまったくしない、という選択は今はできないです)トライしてみよっ♪と思えました。
他にもモヤモヤしていた部分が、かなりスッキリできました。

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

帰りに渋谷駅前などでパチリ☆
渋谷は本当にスキだなぁ~
会社の誰も賛同してくれる人がいないけど・・・(´・ω・`)

専業主婦の時代は、渋谷から足が遠のいていたけど、最近セミナーに行く機会を会社からもらえて、渋谷に行くことができるで幸せ(w´ω`w)
今の会社では難しいかもしれないけれども、私の働く場所の理想は一番最初に東京に来た時から渋谷以外にないなぁ~

今週のAERAプレゼントいただきました♪

「女性管理職のカベをどう乗り越える?」セミナーに参加してきました☆

配られた資料を帰ってから開封してビックリ!
AERA今週号!
しかもこの特集、めちゃめちゃ面白そうだ。

アクティブラーニングの機会、似たようなものでもいいけれど、夏休みの子連れ出勤(夏休み子どもわくわく体験)にプログラムの一つとして取り入れられないかな~
学校の授業じゃないんだし、なんとか近いものはできるだろう。

このAERAは会社で回覧もしなくちゃね!
読みたいスタッフたくさんいるだろうな( ´ー`)

管理職というもの、役割、それをどうやったら進められるか。
理解できるよい機会でした。主催のAERAワーキングマザー1000人委員会さん、週末プチMBA研究会さん、参加者のみなさま、ありがとうございました!


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